Sehr gern arbeiten wir mit der Dr. Wächtler Netzwerkagentur im Rahmen der Besetzungen von Schlüsselpositionen, insbesondere im Top-Management, zusammen. Hier unterstützt uns Dr. Doreén Wächtler mit dem Einsatz von professionellen und fundierten Potentialanalysen, die richtigen Personen für die zu besetzenden Positionen zu finden. Der tolle, nicht zu unterschätzende sekundäre Effekt ist neben der optimalen Besetzung, dass unser Firmen-Image durch die von Doreén durchgeführten Auswertungsgespräche mit allen Kandidaten, weiterhin positiv aufgebaut wird.

GERALD SENN, Global HR Director
NEVEON Holding GmbH, Wien

Frau Dr. Wächtler sieht, wie nur wenige Verantwortliche für den Personalbereich, diesen als klare unternehmerische Herausforderung und Aufgabe. Sie hat mit dieser Einstellung in der Zeit unserer Zusammenarbeit eindrucksvoll zur weiteren Entwicklung der Unternehmensgruppe beigetragen. Gerade in Extremsituationen wie einem grundlegenden Sanieren und Re-Engineering auf der einen, aber auch in dem nachhaltigen Management von massivem und schnellen Wachstum, gewinnt der gesamte Personalbereich in allen seinen Facetten eine Schlüsselfunktion. Ich denke gerne an unsere Zusammenarbeit zurück – sie war produktiv, erfolgreich, von Offenheit und Vertrauen geprägt – und nicht zuletzt auch menschlich angenehm.

DR. WALTER PELKA, Chief Executive Officer Central Europe Region (CEO)
Bureau Veritas Germany Holding GmbH, Hamburg

Für Deine wertvollen Impulse in Sachen HR möchten wir Dir herzlichst danken. Und mit Deinen Potentialanalysen sind wir auch glücklich. Mittlerweile sind sie fester Bestandteil unseres Managements Development Programms.

Wir freuen uns auf eine weiterhin so angenehme Zusammenarbeit.

Ingo Grütters, COO
Smurfit Kappa DACH-Region

Danke Ihnen für eine tolle, professionelle und immer angenehme Zusammenarbeit… gerne auch in der Zukunft! Viel Erfolg und bleiben Sie sich treu!

JOCHEN BECKER, Gesellschafter und Aufsichtsrat
Baumann Unternehmensberatung AG, Frankfurt am Main

Liebe Doreén, unsere erste Begegnung während einer HR-Schulung der Lab14 fand ich ausgesprochen hilfreich. Du hast mit Deiner praxisbezogenen Art den ganzen Kurs beeindruckt. Deine persönliche Beratung auf Basis der Potentialanalyse gibt mir hervorragende Impulse für die Steuerung meines Unternehmens. Gleichzeitig schätze ich auch Deine externe Perspektive auf typische operative Themen, die Du aus Deiner Erfahrung mit unterschiedlichen Firmen sehr zielführend einordnen kannst. Ich danke Dir für die stets sehr angenehme Zusammenarbeit.

Dr. Marten Patt, CEO
FOCUS GmbH, Hünstetten

Das Onboarding für mich bei Bureau Veritas und der damit – von Ihnen initiierten – einhergehenden Prozesse war sehr beeindruckend. Ich habe mich sehr willkommen gefühlt.  Alles Gute nun für die Selbstständigkeit. Ich freue mich auf eine weitere Zusammenarbeit.

LARS WALTHER, Global Field Manager Rail & Managing Director
TÜV Rheinland AG, Köln

Mit Frau Dr. Wächtler haben wir einen starken Partner an unserer Seite. Sie begleitet unseren Change-Prozess u.a. in Form von Potentialanalysen, individuellen Coachings unserer Top-Manager und diversen Workshops. Insbesondere durch ihre strategische und operative Kompetenz im HR-Bereich ist sie eine wertvolle sowie nachhaltige Stütze und hilft uns, die richtigen Weichen in unserer strategischen Neuausrichtung zu stellen.

PETER ERLEBACH, Vorstandsvorsitzender
DG Nexolution eG, Wiesbaden

Liebe Frau Wächtler, auf diesem Wege möchten wir Ihnen für Ihre besondere Expertise und Unterstützung bei den Themen Eignungsdiagnostik/Durchführung von Potentialanalysen danken. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche und äußerst angenehme Zusammenarbeit.

DR. DIETMAR KOHLRUSS, Vorstand
Gartenbau-Versicherung VVaG, Wiesbaden

Danke Dir Doreén für die andauernde Zusammenarbeit. Die durchgeführten Potentialanalysen sowie die darauf aufbauenden individuellen Coachings sind für unsere Führungskräfte wertvolle Leitplanken. Auch die von Dir auf unsere Bedürfnisse zugeschnittenen Führungskräfte-Schulungen genießen wir und bringen uns weiter nach vorn.

TANJA BELLAHN, Geschäftsführerin
Gerber + Kollegen Steuerberatungsgesellschaft mbH / Partnerin RTC Treuhand GmbH & Co. KG, Hamburg & Bremen

Aufgrund des Betriebsübergangs für tertiäre Geschäftsbereiche des CTK in die TSG war es uns wichtig, bei diesem Change Prozess unsere Mitarbeiter professionell zu begleiten. Nach einer Ausschreibung zu den erforderlichen Themengebieten haben wir schnell und unkompliziert zusammengefunden. Sie konnten die Mitarbeiter sehr gut abholen und motivieren, selbst Bestandteil der neuen Chance zu werden und sich aktiv einzubringen. Die Mitarbeiter haben bereichsübergreifend die Workshop-Reihe als echte Bereicherung gesehen.
Auch in diesem Jahr bei der Workshop-Reihe „Management & Führung“ u.a. zum Thema „Positives Führen“ – kombinierten Sie Bewährtes mit neuen Themen und das auf eine erfrischende und inspirierende Art und Weise.
Die neuen Führungskräfte konnten dort näher zusammenrücken und die notwendigen Impulse für eine gemeinsame, vertrauensvolle Zusammenarbeit finden.
Nach langer Corona-Pause konnten die Service- und Projektleiter beim Workshop „Teamentwicklung“ in Verbindung mit einem Teamevent – dem Bogenschießen – neue Kraft und Zuversicht für die in Zukunft anstehenden Aufgaben sammeln.
Ich freue mich auf weitere spannende und interessante Projekte und Themen mit Ihnen.

GERLINDE HELLER, Prokuristin
Thiem-Service GmbH, Cottbus