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LEISTUNGEN

Für meine Auftraggeber stehe ich mit einer breiten Expertise rund um den Bereich Personalmanagement unterstützend zur Seite.

Beratungen und Coachings für Sie und Ihr Unternehmen.

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KOMPETENZEN

Durch meine Erfahrung als Personalleiterin und Geschäftsführerin für Unternehmen in verschiedenen Ländern und unterschiedlichen Branchen, kann ich auf ein großes Fachwissen zurückgreifen.

breite Expertise

Ausgeprägtes Fachwissen durch die Arbeit in verschiedenen Branchen wie Industrie und Gesundheitswesen – auf nationaler und internationaler Ebene.

Professionalität

Eine effiziente und professionelle Zusammenarbeit ist mir wichtig. Faktoren wie Vertraulichkeit, Integrität und Pragmatismus spielen dabei eine wichtige Rolle.

20 Jahre Erfahrung

Im strategischen Personalmanagement als Personalleiterin, in operativer Verantwortung als Prokuristin und Geschäftsführerin sowie als Business-Coach und Trainerin.

REFERENZEN

Hier bekommen Sie einen Einblick in meine Arbeit und eine Auswahl von Projekten für verschiedene Unternehmen, die ich bisher erfolgreich umsetzen konnte.

Liebe Doreén, für die vielfältige bisherige Unterstützung sind wir Dir sehr dankbar. Ob nun die durchgeführten Strategie-Workshops mit der Geschäftsleitung und der Führungsmannschaft, die Begleitung des Auswahl- & Integrationsprozesses für unsere Personaler-Position, sowie aber auch die Durchführung von Führungskräfte-Schulungen z.B. zum Thema „Recruiting“ haben uns auf dem Weg des Wachstums sehr geholfen. Und – By the way – es macht auch Spaß, mit Dir zu arbeiten.

Wir freuen uns auf eine weiterhin so angenehme Zusammenarbeit.

Sabine Konieczny; Frank Stiehler; Olaf Besser, Geschäftsleitung
YADOS GmbH, Hoyerswerda

Danke Ihnen für eine tolle, professionelle und immer angenehme Zusammenarbeit… gerne auch in der Zukunft! Viel Erfolg und bleiben Sie sich treu!

JOCHEN BECKER, Gesellschafter und Aufsichtsrat
Baumann Unternehmensberatung AG, Frankfurt am Main

Das Onboarding für mich bei Bureau Veritas und der damit – von Ihnen initiierten – einhergehenden Prozesse war sehr beeindruckend. Ich habe mich sehr willkommen gefühlt.  Alles Gute nun für die Selbstständigkeit. Ich freue mich auf eine weitere Zusammenarbeit.

LARS WALTHER, Global Field Manager Rail & Managing Director
TÜV Rheinland AG, Köln

Liebe Frau Wächtler, auf diesem Wege möchten wir Ihnen für Ihre besondere Expertise und Unterstützung bei den Themen Eignungsdiagnostik/Durchführung von Potentialanalysen danken. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche und äußerst angenehme Zusammenarbeit.

DR. DIETMAR KOHLRUSS, Vorstand
Gartenbau-Versicherung VVaG, Wiesbaden

Mit Frau Dr. Wächtler haben wir einen strategischen Partner gefunden, der uns HR-mäßig stark nach vorn gebracht hat. Ihre Unterstützung reicht von der Unterstützung beim Aufsetzen unserer strategischen Ziele und unseres Leitbildes, der Durchführung und Auswertung von Potentialanalysen bei Kandidaten und Führungs- und Nachwuchsführungskräften, daraus resultierend das Coaching für alle unsere Führungskräfte bis hin zu den flankierenden Führungskräfte-Workshops, die in unterschiedlichen Modulen aufgebaut sind. Neben der qualitativ hochwertigen fachlichen Expertise in Verbindung mit der regionalen Verbundenheit macht es insbesondere auch sehr viel Freude, mit Frau Dr. Wächtler zusammenzuarbeiten.

MICHAEL SCHIEMENZ, Geschäftsführer
Städtische Werke Spremberg GmbH (Lausitz), Spremberg

Frau Dr. Wächtler sieht, wie nur wenige Verantwortliche für den Personalbereich, diesen als klare unternehmerische Herausforderung und Aufgabe. Sie hat mit dieser Einstellung in der Zeit unserer Zusammenarbeit eindrucksvoll zur weiteren Entwicklung der Unternehmensgruppe beigetragen. Gerade in Extremsituationen wie einem grundlegenden Sanieren und Re-Engineering auf der einen, aber auch in dem nachhaltigen Management von massivem und schnellen Wachstum, gewinnt der gesamte Personalbereich in allen seinen Facetten eine Schlüsselfunktion. Ich denke gerne an unsere Zusammenarbeit zurück – sie war produktiv, erfolgreich, von Offenheit und Vertrauen geprägt – und nicht zuletzt auch menschlich angenehm.

DR. WALTER PELKA, Chief Executive Officer Central Europe Region (CEO)
Bureau Veritas Germany Holding GmbH, Hamburg

Man kann buchstäblich mit der Tür ins Haus fallen, bereits am ersten Tag unseres Einzuges im Dock3 konnten wir mit Dir konkrete Schritte besprechen. Durch die Schaffung von Strukturen (z.B. Erstellung der Stellenbeschreibungen, Aufsetzen des Onboarding-Prozesses, das Nachhalten von Terminen und inhaltlichen Abstimmungen ,…) aber auch durch die Konzeption, Durchführung und Auswertung des Team- & Strategie-Workshop hast Du wichtige Akzente gesetzt. Vielen Dank für Deine Unterstützung seit 2022. Ich/Wir freuen uns auf die weiterhin sehr angenehme Zusammenarbeit.

Carsten Baumeister, Betriebsleiter
Altech Industries Germany GmbH & Altech Advanced Material GmbH

Du hast uns massiv und strategisch beim Aufbau vieler HR-Themen in Deutschland beraten – das war & ist super, denn weiterhin bekommen wir auch tagtäglich unkomplizierte und reaktionsschnelle Unterstützung von Dir – kompetent & wertvoll. Insbesondere die von Dir durchgeführten Potentialanalysen und daraus folgenden Coachings unserer Schlüsselpositionen bringen uns & UNSER TEAM nachhaltig auf die Schiene. Wir freuen uns schon auf die demnächst stattfindende Teambuilding-Maßnahme mit Dir.

JAN ELFENHORST, General Manager
LINEAS Deutschland GmbH, Mainz

Ob bei der Begleitung der Strategietagung oder beim Führungskräfte-Workshop zum Thema „Mitarbeitergespräche“, Sie haben überzeugende und nachhaltige Mehrwerte für unser Unternehmen und unsere Mitarbeitenden geschaffen. Vielen Dank für die Vielfalt der eingebrachten Themen und Fragestellungen rund um das Thema „Führung“ sowie die sehr angenehme Zusammenarbeit.

DR. CHARLES ANDRE UHLIG, Geschäftsführer
Transport- und Speditionsgesellschaft Schwarze Pumpe mbH (TSS GmbH), Spremberg

Sehr geehrte Frau Dr. Wächtler, wir haben seit dem letztem Jahr viele Themen mit Ihnen auf den Weg gebracht. Ob mein persönliches Coaching, Ihre professionellen Potentialanalysen bei meinen Führungskräften, unser gemeinsamer Podcast, die erfolgreiche Begleitung und Moderation unserer strategischen Führungskräfteklausur, die wertvolle Unterstützung bei der Besetzung einer unserer Hauptabteilungsleiter-Positionen… die Liste Ihrer Unterstützung ist lang. Für die immer sehr angenehme Zusammenarbeit bedanke ich mich und setze auf einen weiterhin erfolgreichen gemeinsamen Weg.

SEBASTIAN FRITZE, Präsident
Landesamt für Bergbau, Geologie und Rohstoffe, Cottbus

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