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LEISTUNGEN

Für meine Auftraggeber stehe ich mit einer breiten Expertise rund um den Bereich Personalmanagement unterstützend zur Seite.

Beratungen und Coachings für Sie und Ihr Unternehmen.

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KOMPETENZEN

Durch meine Erfahrung als Personalleiterin und Geschäftsführerin für Unternehmen in verschiedenen Ländern und unterschiedlichen Branchen, kann ich auf ein großes Fachwissen zurückgreifen.

breite Expertise

Ausgeprägtes Fachwissen durch die Arbeit in verschiedenen Branchen wie Industrie und Gesundheitswesen – auf nationaler und internationaler Ebene.

Professionalität

Eine effiziente und professionelle Zusammenarbeit ist mir wichtig. Faktoren wie Vertraulichkeit, Integrität und Pragmatismus spielen dabei eine wichtige Rolle.

20 Jahre Erfahrung

Im strategischen Personalmanagement als Personalleiterin, in operativer Verantwortung als Prokuristin und Geschäftsführerin sowie als Business-Coach und Trainerin.

REFERENZEN

Hier bekommen Sie einen Einblick in meine Arbeit und eine Auswahl von Projekten für verschiedene Unternehmen, die ich bisher erfolgreich umsetzen konnte.

Frau Dr. Wächtler sieht, wie nur wenige Verantwortliche für den Personalbereich, diesen als klare unternehmerische Herausforderung und Aufgabe. Sie hat mit dieser Einstellung in der Zeit unserer Zusammenarbeit eindrucksvoll zur weiteren Entwicklung der Unternehmensgruppe beigetragen. Gerade in Extremsituationen wie einem grundlegenden Sanieren und Re-Engineering auf der einen, aber auch in dem nachhaltigen Management von massivem und schnellen Wachstum, gewinnt der gesamte Personalbereich in allen seinen Facetten eine Schlüsselfunktion. Ich denke gerne an unsere Zusammenarbeit zurück – sie war produktiv, erfolgreich, von Offenheit und Vertrauen geprägt – und nicht zuletzt auch menschlich angenehm.

DR. WALTER PELKA, Chief Executive Officer Central Europe Region (CEO)
Bureau Veritas Germany Holding GmbH, Hamburg

Aufgrund des Betriebsübergangs für tertiäre Geschäftsbereiche des CTK in die TSG war es uns wichtig, bei diesem Change Prozess unsere Mitarbeiter professionell zu begleiten. Nach einer Ausschreibung zu den erforderlichen Themengebieten haben wir schnell und unkompliziert zusammengefunden. Sie konnten die Mitarbeiter sehr gut abholen und motivieren, selbst Bestandteil der neuen Chance zu werden und sich aktiv einzubringen. Die Mitarbeiter haben bereichsübergreifend die Workshop-Reihe als echte Bereicherung gesehen.
Auch in diesem Jahr bei der Workshop-Reihe „Management & Führung“ u.a. zum Thema „Positives Führen“ – kombinierten Sie Bewährtes mit neuen Themen und das auf eine erfrischende und inspirierende Art und Weise.
Die neuen Führungskräfte konnten dort näher zusammenrücken und die notwendigen Impulse für eine gemeinsame, vertrauensvolle Zusammenarbeit finden.
Nach langer Corona-Pause konnten die Service- und Projektleiter beim Workshop „Teamentwicklung“ in Verbindung mit einem Teamevent – dem Bogenschießen – neue Kraft und Zuversicht für die in Zukunft anstehenden Aufgaben sammeln.
Ich freue mich auf weitere spannende und interessante Projekte und Themen mit Ihnen.

GERLINDE HELLER, Prokuristin
Thiem-Service GmbH, Cottbus

Liebe Frau Wächtler, auf diesem Wege möchten wir Ihnen für Ihre besondere Expertise und Unterstützung bei den Themen Eignungsdiagnostik/Durchführung von Potentialanalysen danken. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche und äußerst angenehme Zusammenarbeit.

DR. DIETMAR KOHLRUSS, Vorstand
Gartenbau-Versicherung VVaG, Wiesbaden

Ob bei der Begleitung der Strategietagung oder beim Führungskräfte-Workshop zum Thema „Mitarbeitergespräche“, Sie haben überzeugende und nachhaltige Mehrwerte für unser Unternehmen und unsere Mitarbeitenden geschaffen. Vielen Dank für die Vielfalt der eingebrachten Themen und Fragestellungen rund um das Thema „Führung“ sowie die sehr angenehme Zusammenarbeit.

DR. CHARLES ANDRE UHLIG, Geschäftsführer
Transport- und Speditionsgesellschaft Schwarze Pumpe mbH (TSS GmbH), Spremberg

Sehr geehrte Frau Dr. Wächtler, wir haben seit dem letztem Jahr viele Themen mit Ihnen auf den Weg gebracht. Ob mein persönliches Coaching, Ihre professionellen Potentialanalysen bei meinen Führungskräften, unser gemeinsamer Podcast, die erfolgreiche Begleitung und Moderation unserer strategischen Führungskräfteklausur, die wertvolle Unterstützung bei der Besetzung einer unserer Hauptabteilungsleiter-Positionen… die Liste Ihrer Unterstützung ist lang. Für die immer sehr angenehme Zusammenarbeit bedanke ich mich und setze auf einen weiterhin erfolgreichen gemeinsamen Weg.

SEBASTIAN FRITZE, Präsident
Landesamt für Bergbau, Geologie und Rohstoffe, Cottbus

Für Deine wertvollen Impulse in Sachen HR möchten wir Dir herzlichst danken. Und mit Deinen Potentialanalysen sind wir auch glücklich. Mittlerweile sind sie fester Bestandteil unseres Managements Development Programms.

Wir freuen uns auf eine weiterhin so angenehme Zusammenarbeit.

Ingo Grütters, COO
Smurfit Kappa DACH-Region

Liebe Doreén, mit deinen bei unseren Führungskräften durchgeführten Potentialanalysen sowie den Strategie-Workshops hast du wichtige Weichen für unsere erfolgreiche Zukunft gelegt. Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame „Entwicklung unserer Entwicklung“.

MARTIN HAGG, Geschäftsführender Gesellschafter, Managing Partner
DMT Produktentwicklung GmbH, Nufringen

Mit Frau Dr. Wächtler haben wir einen starken Partner an unserer Seite. Sie begleitet unseren Change-Prozess u.a. in Form von Potentialanalysen, individuellen Coachings unserer Top-Manager und diversen Workshops. Insbesondere durch ihre strategische und operative Kompetenz im HR-Bereich ist sie eine wertvolle sowie nachhaltige Stütze und hilft uns, die richtigen Weichen in unserer strategischen Neuausrichtung zu stellen.

PETER ERLEBACH, Vorstandsvorsitzender
DG Nexolution eG, Wiesbaden

Sehr gern arbeiten wir mit der Dr. Wächtler Netzwerkagentur im Rahmen der Besetzungen von Schlüsselpositionen, insbesondere im Top-Management, zusammen. Hier unterstützt uns Dr. Doreén Wächtler mit dem Einsatz von professionellen und fundierten Potentialanalysen, die richtigen Personen für die zu besetzenden Positionen zu finden. Der tolle, nicht zu unterschätzende sekundäre Effekt ist neben der optimalen Besetzung, dass unser Firmen-Image durch die von Doreén durchgeführten Auswertungsgespräche mit allen Kandidaten, weiterhin positiv aufgebaut wird.

GERALD SENN, Global HR Director
NEVEON Holding GmbH, Wien

Das Onboarding für mich bei Bureau Veritas und der damit – von Ihnen initiierten – einhergehenden Prozesse war sehr beeindruckend. Ich habe mich sehr willkommen gefühlt.  Alles Gute nun für die Selbstständigkeit. Ich freue mich auf eine weitere Zusammenarbeit.

LARS WALTHER, Global Field Manager Rail & Managing Director
TÜV Rheinland AG, Köln

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