Mit Frau Dr. Wächtler haben wir einen starken Partner an unserer Seite. Sie begleitet unseren Change-Prozess u.a. in Form von Potentialanalysen, individuellen Coachings unserer Top-Manager und diversen Workshops. Insbesondere durch ihre strategische und operative Kompetenz im HR-Bereich ist sie eine wertvolle sowie nachhaltige Stütze und hilft uns, die richtigen Weichen in unserer strategischen Neuausrichtung zu stellen.

PETER ERLEBACH, Vorstandsvorsitzender
DG Nexolution eG, Wiesbaden

Danke Dir Doreén für die andauernde Zusammenarbeit. Die durchgeführten Potentialanalysen sowie die darauf aufbauenden individuellen Coachings sind für unsere Führungskräfte wertvolle Leitplanken. Auch die von Dir auf unsere Bedürfnisse zugeschnittenen Führungskräfte-Schulungen genießen wir und bringen uns weiter nach vorn.

TANJA BELLAHN, Geschäftsführerin
Gerber + Kollegen Steuerberatungsgesellschaft mbH / Partnerin RTC Treuhand GmbH & Co. KG, Hamburg & Bremen

Als Verkaufsleiter und Prokurist für ein französisches Modehandelsunternehmen war ich verantwortlich für den Erfolg des Unternehmens am deutschen und österreichischen Markt. Doreén half mir, erfolgreich den von ihr auf unser Unternehmen zugeschnittenen Leistungssteuerungsprozess samt Entwicklung der Stellenprofile und der Einführung der Mitarbeitergespräche zu implementieren. Das war eine tolle und auf gegenseitiger Wertschätzung basierte Zusammenarbeit.

ANDREAS KACZMARCYK, Global Director Retail
s.Oliver Group, Hamburg

Liebe Doreén, herzlichen Dank für deine professionelle Begleitung unserer Führungskräfte. Durch die Hogan-Analysen und die daran anschließenden individuellen Coachings konnten die persönlichen Stärken und Entwicklungspotenziale klar herausgearbeitet werden. Deine empathische und kompetente Art in den Coachings empfinden wir als sehr praxisnah und inspirierend. Wir freuen uns auf die weitere, sehr angenehme Zusammenarbeit.

David Palme, Head of Human Ressources
EP Cargo Deutschland GmbH /Berlin

Wir haben das große Vergnügen, mit Doreén im Rahmen eines persönlichen Coachings für unsere Führungskräfte sowie eines ganztägigen Strategietags zusammenzuarbeiten. Die Zusammenarbeit war in jeder Hinsicht äußerst professionell, zielorientiert und wertschöpfend. Das individuelle Coaching ist auf die jeweiligen Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Führungskräfte zugeschnitten. Der von Doreén moderierte Strategietag war hervorragend vorbereitet und strukturiert. Mit einem klaren roten Faden, methodischer Vielfalt und viel Gespür für Gruppendynamik gelang es, ein produktives und zugleich offenes Arbeitsklima zu schaffen mit dem Ergebnis eines gemeinsam entwickelten Fahrplans. Wir danken Doreén herzlich für die exzellente Zusammenarbeit und empfehlen sie uneingeschränkt weiter.

Robert Mälzer, Geschäftsführer
Stadtwerke Niesky GmbH

Sehr geehrte Frau Dr. Wächtler, wir haben seit dem letztem Jahr viele Themen mit Ihnen auf den Weg gebracht. Ob mein persönliches Coaching, Ihre professionellen Potentialanalysen bei meinen Führungskräften, unser gemeinsamer Podcast, die erfolgreiche Begleitung und Moderation unserer strategischen Führungskräfteklausur, die wertvolle Unterstützung bei der Besetzung einer unserer Hauptabteilungsleiter-Positionen… die Liste Ihrer Unterstützung ist lang. Für die immer sehr angenehme Zusammenarbeit bedanke ich mich und setze auf einen weiterhin erfolgreichen gemeinsamen Weg.

SEBASTIAN FRITZE, Präsident
Landesamt für Bergbau, Geologie und Rohstoffe, Cottbus

Das Onboarding für mich bei Bureau Veritas und der damit – von Ihnen initiierten – einhergehenden Prozesse war sehr beeindruckend. Ich habe mich sehr willkommen gefühlt.  Alles Gute nun für die Selbstständigkeit. Ich freue mich auf eine weitere Zusammenarbeit.

LARS WALTHER, Global Field Manager Rail & Managing Director
TÜV Rheinland AG, Köln

Sehr gern arbeiten wir mit der Dr. Wächtler Netzwerkagentur im Rahmen der Besetzungen von Schlüsselpositionen, insbesondere im Top-Management, zusammen. Hier unterstützt uns Dr. Doreén Wächtler mit dem Einsatz von professionellen und fundierten Potentialanalysen, die richtigen Personen für die zu besetzenden Positionen zu finden. Der tolle, nicht zu unterschätzende sekundäre Effekt ist neben der optimalen Besetzung, dass unser Firmen-Image durch die von Doreén durchgeführten Auswertungsgespräche mit allen Kandidaten, weiterhin positiv aufgebaut wird.

GERALD SENN, Global HR Director
NEVEON Holding GmbH, Wien

Besonders erwähnenswert finde ich die erfolgreiche Auf- und Umsetzung der Imagekampagne „Du bist soviel mehr“, mit der Du es geschafft hast, alle Azubi-Planstellen auch in diesem Jahr zu besetzen. Und auch die Besetzung der 200 offenen Stellen für die neue Papiermaschine in Spremberg ist voll im Zeitplan. Ich freue mich auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit.

HARALD GANSTER, Managing Director
Hamburger Rieger GmbH / Prinzhorn Group, Wien