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LEISTUNGEN

Für meine Auftraggeber stehe ich mit einer breiten Expertise rund um den Bereich Personalmanagement unterstützend zur Seite.

Beratungen und Coachings für Sie und Ihr Unternehmen.

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KOMPETENZEN

Durch meine Erfahrung als Personalleiterin und Geschäftsführerin für Unternehmen in verschiedenen Ländern und unterschiedlichen Branchen, kann ich auf ein großes Fachwissen zurückgreifen.

breite Expertise

Ausgeprägtes Fachwissen durch die Arbeit in verschiedenen Branchen wie Industrie und Gesundheitswesen – auf nationaler und internationaler Ebene.

Professionalität

Eine effiziente und professionelle Zusammenarbeit ist mir wichtig. Faktoren wie Vertraulichkeit, Integrität und Pragmatismus spielen dabei eine wichtige Rolle.

20 Jahre Erfahrung

Im strategischen Personalmanagement als Personalleiterin, in operativer Verantwortung als Prokuristin und Geschäftsführerin sowie als Business-Coach und Trainerin.

REFERENZEN

Hier bekommen Sie einen Einblick in meine Arbeit und eine Auswahl von Projekten für verschiedene Unternehmen, die ich bisher erfolgreich umsetzen konnte.

Danke Ihnen für eine tolle, professionelle und immer angenehme Zusammenarbeit… gerne auch in der Zukunft! Viel Erfolg und bleiben Sie sich treu!

JOCHEN BECKER, Gesellschafter und Aufsichtsrat
Baumann Unternehmensberatung AG, Frankfurt am Main

Liebe Frau Dr. Wächtler-Becker,
Haben Sie vielen Dank für Ihre kompetente, inspirierende und engagierte Begleitung als externer Coach.
Ihre professionelle Unterstützung hat uns ermöglicht, komplexe Herausforderungen gemeinsam erfolgreich zu bewältigen. Mit Ihrem Fingerspitzengefühl, Ihrer Erfahrung und Ihrem methodischen Know-how haben Sie nachhaltige Entwicklungen in Führung, Teamarbeit und persönlicher Entfaltung angestoßen. Wir freuen uns weiterhin auf eine so angenehme Zusammenarbeit.

Wolf-Thomas Hendrich, Geschäftsführer 
VBH & SWH

Liebe Doreén, unsere erste Begegnung während einer HR-Schulung der Lab14 fand ich ausgesprochen hilfreich. Du hast mit Deiner praxisbezogenen Art den ganzen Kurs beeindruckt. Deine persönliche Beratung auf Basis der Potentialanalyse gibt mir hervorragende Impulse für die Steuerung meines Unternehmens. Gleichzeitig schätze ich auch Deine externe Perspektive auf typische operative Themen, die Du aus Deiner Erfahrung mit unterschiedlichen Firmen sehr zielführend einordnen kannst. Ich danke Dir für die stets sehr angenehme Zusammenarbeit.

Dr. Marten Patt, CEO
FOCUS GmbH, Hünstetten

Danke Dir Doreén für die andauernde Zusammenarbeit. Die durchgeführten Potentialanalysen sowie die darauf aufbauenden individuellen Coachings sind für unsere Führungskräfte wertvolle Leitplanken. Auch die von Dir auf unsere Bedürfnisse zugeschnittenen Führungskräfte-Schulungen genießen wir und bringen uns weiter nach vorn.

TANJA BELLAHN, Geschäftsführerin
Gerber + Kollegen Steuerberatungsgesellschaft mbH / Partnerin RTC Treuhand GmbH & Co. KG, Hamburg & Bremen

Liebe Frau Wächtler, auf diesem Wege möchten wir Ihnen für Ihre besondere Expertise und Unterstützung bei den Themen Eignungsdiagnostik/Durchführung von Potentialanalysen danken. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche und äußerst angenehme Zusammenarbeit.

DR. DIETMAR KOHLRUSS, Vorstand
Gartenbau-Versicherung VVaG, Wiesbaden

Wir haben das große Vergnügen, mit Doreén im Rahmen eines persönlichen Coachings für unsere Führungskräfte sowie eines ganztägigen Strategietags zusammenzuarbeiten. Die Zusammenarbeit war in jeder Hinsicht äußerst professionell, zielorientiert und wertschöpfend. Das individuelle Coaching ist auf die jeweiligen Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Führungskräfte zugeschnitten. Der von Doreén moderierte Strategietag war hervorragend vorbereitet und strukturiert. Mit einem klaren roten Faden, methodischer Vielfalt und viel Gespür für Gruppendynamik gelang es, ein produktives und zugleich offenes Arbeitsklima zu schaffen mit dem Ergebnis eines gemeinsam entwickelten Fahrplans. Wir danken Doreén herzlich für die exzellente Zusammenarbeit und empfehlen sie uneingeschränkt weiter.

Robert Mälzer, Geschäftsführer
Stadtwerke Niesky GmbH

Liebe Doreén, wir danken Dir für die sehr professionelle und inhaltsstarke Begleitung als Coach und Trainerin unseres 15 Monate andauernden Führungskräfteentwicklungsprogramms (FEP).

Durch die Vermittlung von Führungswerkzeugen für 55 Teilnehmende in diversen Workshops sowie die Durchführung der Eignungsdiagnostik und das anschließende 1:1-Coaching für ausgewählte Führungskräfte haben wir nachhaltige Erfolge sowohl in der Teamdynamik als auch in der Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeitenden erzielt. Wir freuen uns auf unsere weitere Zusammenarbeit.

Tobias Grundmann, Geschäftsführer
& Christin Nowak, Personalleiterin

Krankenhaus Spremberg

Liebe Doreén, für die vielfältige bisherige Unterstützung sind wir Dir sehr dankbar. Ob nun die durchgeführten Strategie-Workshops mit der Geschäftsleitung und der Führungsmannschaft, die Begleitung des Auswahl- & Integrationsprozesses für unsere Personaler-Position, sowie aber auch die Durchführung von Führungskräfte-Schulungen z.B. zum Thema „Recruiting“ haben uns auf dem Weg des Wachstums sehr geholfen. Und – By the way – es macht auch Spaß, mit Dir zu arbeiten.

Wir freuen uns auf eine weiterhin so angenehme Zusammenarbeit.

Sabine Konieczny; Frank Stiehler; Olaf Besser, Geschäftsleitung
YADOS GmbH, Hoyerswerda

Liebe Doreén, herzlichen Dank für deine professionelle Begleitung unserer Führungskräfte. Durch die Hogan-Analysen und die daran anschließenden individuellen Coachings konnten die persönlichen Stärken und Entwicklungspotenziale klar herausgearbeitet werden. Deine empathische und kompetente Art in den Coachings empfinden wir als sehr praxisnah und inspirierend. Wir freuen uns auf die weitere, sehr angenehme Zusammenarbeit.

David Palme, Head of Human Ressources
EP Cargo Deutschland GmbH /Berlin

Frau Dr. Wächtler sieht, wie nur wenige Verantwortliche für den Personalbereich, diesen als klare unternehmerische Herausforderung und Aufgabe. Sie hat mit dieser Einstellung in der Zeit unserer Zusammenarbeit eindrucksvoll zur weiteren Entwicklung der Unternehmensgruppe beigetragen. Gerade in Extremsituationen wie einem grundlegenden Sanieren und Re-Engineering auf der einen, aber auch in dem nachhaltigen Management von massivem und schnellen Wachstum, gewinnt der gesamte Personalbereich in allen seinen Facetten eine Schlüsselfunktion. Ich denke gerne an unsere Zusammenarbeit zurück – sie war produktiv, erfolgreich, von Offenheit und Vertrauen geprägt – und nicht zuletzt auch menschlich angenehm.

DR. WALTER PELKA, Chief Executive Officer Central Europe Region (CEO)
Bureau Veritas Germany Holding GmbH, Hamburg

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