Du hast uns massiv und strategisch beim Aufbau vieler HR-Themen in Deutschland beraten – das war & ist super, denn weiterhin bekommen wir auch tagtäglich unkomplizierte und reaktionsschnelle Unterstützung von Dir – kompetent & wertvoll. Insbesondere die von Dir durchgeführten Potentialanalysen und daraus folgenden Coachings unserer Schlüsselpositionen bringen uns & UNSER TEAM nachhaltig auf die Schiene. Wir freuen uns schon auf die demnächst stattfindende Teambuilding-Maßnahme mit Dir.

JAN ELFENHORST, General Manager
LINEAS Deutschland GmbH, Mainz

Danke Ihnen für eine tolle, professionelle und immer angenehme Zusammenarbeit… gerne auch in der Zukunft! Viel Erfolg und bleiben Sie sich treu!

JOCHEN BECKER, Gesellschafter und Aufsichtsrat
Baumann Unternehmensberatung AG, Frankfurt am Main

Liebe Doreén, mit deinen bei unseren Führungskräften durchgeführten Potentialanalysen sowie den Strategie-Workshops hast du wichtige Weichen für unsere erfolgreiche Zukunft gelegt. Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame „Entwicklung unserer Entwicklung“.

MARTIN HAGG, Geschäftsführender Gesellschafter, Managing Partner
DMT Produktentwicklung GmbH, Nufringen

Man kann buchstäblich mit der Tür ins Haus fallen, bereits am ersten Tag unseres Einzuges im Dock3 konnten wir mit Dir konkrete Schritte besprechen. Durch die Schaffung von Strukturen (z.B. Erstellung der Stellenbeschreibungen, Aufsetzen des Onboarding-Prozesses, das Nachhalten von Terminen und inhaltlichen Abstimmungen ,…) aber auch durch die Konzeption, Durchführung und Auswertung des Team- & Strategie-Workshop hast Du wichtige Akzente gesetzt. Vielen Dank für Deine Unterstützung seit 2022. Ich/Wir freuen uns auf die weiterhin sehr angenehme Zusammenarbeit.

Carsten Baumeister, Betriebsleiter
Altech Industries Germany GmbH & Altech Advanced Material GmbH

Liebe Doreén, unsere erste Begegnung während einer HR-Schulung der Lab14 fand ich ausgesprochen hilfreich. Du hast mit Deiner praxisbezogenen Art den ganzen Kurs beeindruckt. Deine persönliche Beratung auf Basis der Potentialanalyse gibt mir hervorragende Impulse für die Steuerung meines Unternehmens. Gleichzeitig schätze ich auch Deine externe Perspektive auf typische operative Themen, die Du aus Deiner Erfahrung mit unterschiedlichen Firmen sehr zielführend einordnen kannst. Ich danke Dir für die stets sehr angenehme Zusammenarbeit.

Dr. Marten Patt, CEO
FOCUS GmbH, Hünstetten

Liebe Frau Wächtler, auf diesem Wege möchten wir Ihnen für Ihre besondere Expertise und Unterstützung bei den Themen Eignungsdiagnostik/Durchführung von Potentialanalysen danken. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche und äußerst angenehme Zusammenarbeit.

DR. DIETMAR KOHLRUSS, Vorstand
Gartenbau-Versicherung VVaG, Wiesbaden

Als Verkaufsleiter und Prokurist für ein französisches Modehandelsunternehmen war ich verantwortlich für den Erfolg des Unternehmens am deutschen und österreichischen Markt. Doreén half mir, erfolgreich den von ihr auf unser Unternehmen zugeschnittenen Leistungssteuerungsprozess samt Entwicklung der Stellenprofile und der Einführung der Mitarbeitergespräche zu implementieren. Das war eine tolle und auf gegenseitiger Wertschätzung basierte Zusammenarbeit.

ANDREAS KACZMARCYK, Global Director Retail
s.Oliver Group, Hamburg

Für Deine wertvollen Impulse in Sachen HR möchten wir Dir herzlichst danken. Und mit Deinen Potentialanalysen sind wir auch glücklich. Mittlerweile sind sie fester Bestandteil unseres Managements Development Programms.

Wir freuen uns auf eine weiterhin so angenehme Zusammenarbeit.

Ingo Grütters, COO
Smurfit Kappa DACH-Region