Mit Frau Dr. Wächtler haben wir einen strategischen Partner gefunden, der uns HR-mäßig stark nach vorn gebracht hat. Ihre Unterstützung reicht von der Unterstützung beim Aufsetzen unserer strategischen Ziele und unseres Leitbildes, der Durchführung und Auswertung von Potentialanalysen bei Kandidaten und Führungs- und Nachwuchsführungskräften, daraus resultierend das Coaching für alle unsere Führungskräfte bis hin zu den flankierenden Führungskräfte-Workshops, die in unterschiedlichen Modulen aufgebaut sind. Neben der qualitativ hochwertigen fachlichen Expertise in Verbindung mit der regionalen Verbundenheit macht es insbesondere auch sehr viel Freude, mit Frau Dr. Wächtler zusammenzuarbeiten.

MICHAEL SCHIEMENZ, Geschäftsführer
Städtische Werke Spremberg GmbH (Lausitz), Spremberg

Liebe Doreén, herzlichen Dank für deine professionelle Begleitung unserer Führungskräfte. Durch die Hogan-Analysen und die daran anschließenden individuellen Coachings konnten die persönlichen Stärken und Entwicklungspotenziale klar herausgearbeitet werden. Deine empathische und kompetente Art in den Coachings empfinden wir als sehr praxisnah und inspirierend. Wir freuen uns auf die weitere, sehr angenehme Zusammenarbeit.

David Palme, Head of Human Ressources
EP Cargo Deutschland GmbH /Berlin

Ob bei der Begleitung der Strategietagung oder beim Führungskräfte-Workshop zum Thema „Mitarbeitergespräche“, Sie haben überzeugende und nachhaltige Mehrwerte für unser Unternehmen und unsere Mitarbeitenden geschaffen. Vielen Dank für die Vielfalt der eingebrachten Themen und Fragestellungen rund um das Thema „Führung“ sowie die sehr angenehme Zusammenarbeit.

DR. CHARLES ANDRE UHLIG, Geschäftsführer
Transport- und Speditionsgesellschaft Schwarze Pumpe mbH (TSS GmbH), Spremberg

Als Verkaufsleiter und Prokurist für ein französisches Modehandelsunternehmen war ich verantwortlich für den Erfolg des Unternehmens am deutschen und österreichischen Markt. Doreén half mir, erfolgreich den von ihr auf unser Unternehmen zugeschnittenen Leistungssteuerungsprozess samt Entwicklung der Stellenprofile und der Einführung der Mitarbeitergespräche zu implementieren. Das war eine tolle und auf gegenseitiger Wertschätzung basierte Zusammenarbeit.

ANDREAS KACZMARCYK, Global Director Retail
s.Oliver Group, Hamburg

Aufgrund des Betriebsübergangs für tertiäre Geschäftsbereiche des CTK in die TSG war es uns wichtig, bei diesem Change Prozess unsere Mitarbeiter professionell zu begleiten. Nach einer Ausschreibung zu den erforderlichen Themengebieten haben wir schnell und unkompliziert zusammengefunden. Sie konnten die Mitarbeiter sehr gut abholen und motivieren, selbst Bestandteil der neuen Chance zu werden und sich aktiv einzubringen. Die Mitarbeiter haben bereichsübergreifend die Workshop-Reihe als echte Bereicherung gesehen.
Auch in diesem Jahr bei der Workshop-Reihe „Management & Führung“ u.a. zum Thema „Positives Führen“ – kombinierten Sie Bewährtes mit neuen Themen und das auf eine erfrischende und inspirierende Art und Weise.
Die neuen Führungskräfte konnten dort näher zusammenrücken und die notwendigen Impulse für eine gemeinsame, vertrauensvolle Zusammenarbeit finden.
Nach langer Corona-Pause konnten die Service- und Projektleiter beim Workshop „Teamentwicklung“ in Verbindung mit einem Teamevent – dem Bogenschießen – neue Kraft und Zuversicht für die in Zukunft anstehenden Aufgaben sammeln.
Ich freue mich auf weitere spannende und interessante Projekte und Themen mit Ihnen.

GERLINDE HELLER, Prokuristin
Thiem-Service GmbH, Cottbus

Danke Dir Doreén für die andauernde Zusammenarbeit. Die durchgeführten Potentialanalysen sowie die darauf aufbauenden individuellen Coachings sind für unsere Führungskräfte wertvolle Leitplanken. Auch die von Dir auf unsere Bedürfnisse zugeschnittenen Führungskräfte-Schulungen genießen wir und bringen uns weiter nach vorn.

TANJA BELLAHN, Geschäftsführerin
Gerber + Kollegen Steuerberatungsgesellschaft mbH / Partnerin RTC Treuhand GmbH & Co. KG, Hamburg & Bremen

Mit Frau Dr. Wächtler haben wir einen starken Partner an unserer Seite. Sie begleitet unseren Change-Prozess u.a. in Form von Potentialanalysen, individuellen Coachings unserer Top-Manager und diversen Workshops. Insbesondere durch ihre strategische und operative Kompetenz im HR-Bereich ist sie eine wertvolle sowie nachhaltige Stütze und hilft uns, die richtigen Weichen in unserer strategischen Neuausrichtung zu stellen.

PETER ERLEBACH, Vorstandsvorsitzender
DG Nexolution eG, Wiesbaden

Du hast uns massiv und strategisch beim Aufbau vieler HR-Themen in Deutschland beraten – das war & ist super, denn weiterhin bekommen wir auch tagtäglich unkomplizierte und reaktionsschnelle Unterstützung von Dir – kompetent & wertvoll. Insbesondere die von Dir durchgeführten Potentialanalysen und daraus folgenden Coachings unserer Schlüsselpositionen bringen uns & UNSER TEAM nachhaltig auf die Schiene. Wir freuen uns schon auf die demnächst stattfindende Teambuilding-Maßnahme mit Dir.

JAN ELFENHORST, General Manager
LINEAS Deutschland GmbH, Mainz

Sehr gern arbeiten wir mit der Dr. Wächtler Netzwerkagentur im Rahmen der Besetzungen von Schlüsselpositionen, insbesondere im Top-Management, zusammen. Hier unterstützt uns Dr. Doreén Wächtler mit dem Einsatz von professionellen und fundierten Potentialanalysen, die richtigen Personen für die zu besetzenden Positionen zu finden. Der tolle, nicht zu unterschätzende sekundäre Effekt ist neben der optimalen Besetzung, dass unser Firmen-Image durch die von Doreén durchgeführten Auswertungsgespräche mit allen Kandidaten, weiterhin positiv aufgebaut wird.

GERALD SENN, Global HR Director
NEVEON Holding GmbH, Wien

Liebe Doreén, für die vielfältige bisherige Unterstützung sind wir Dir sehr dankbar. Ob nun die durchgeführten Strategie-Workshops mit der Geschäftsleitung und der Führungsmannschaft, die Begleitung des Auswahl- & Integrationsprozesses für unsere Personaler-Position, sowie aber auch die Durchführung von Führungskräfte-Schulungen z.B. zum Thema „Recruiting“ haben uns auf dem Weg des Wachstums sehr geholfen. Und – By the way – es macht auch Spaß, mit Dir zu arbeiten.

Wir freuen uns auf eine weiterhin so angenehme Zusammenarbeit.

Sabine Konieczny; Frank Stiehler; Olaf Besser, Geschäftsleitung
YADOS GmbH, Hoyerswerda